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リーダーの心得

こっちが言ったからといって、聞いてもらえたわけではない。

「聞いて」もらえたからといって、「聴いて」もらえたわけではない。

聴いてもらえたからといって、理解してもらえたわけではない。

理解してもらえたからといって、賛成してもらえたわけではない。

賛成してもらえたからといって、腑に落ちて納得し行動しようと思ってもらえたわけではない。

引用文献:菅野寛『 経営者になる 経営者を育てる』ダイヤモンド社

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