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ジョブ・カード

ジョブ・カードは、仕事を探している求職者の職務経歴や取得資格、教育訓練経歴などを証明するカードを、キャリア・カウンセリングを受けることを条件に、国のハローワークや自治体のジョブカフェ、民間の人材会社などから交付するものである。特に、フリーターや子育て期間終了後の女性などを対象とした、企業における実習と座学による職業能力形成プログラムの修了者にはその修了の証明ともなり、そうした人たちの就職促進を大きな目的としている。政府はこのジョブ・カード制度を、成長力底上げ戦略の重要な柱として位置づけ、2008年度から5年間で、100万人の取得を目指している。


『現代用語の基礎知識 2009年版』より

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