労働契約法 １２

早いものでもう７月ですね。

1年の半分が過ぎてしまいました。

これから２月までずっと講義続きです・・・。

さて、今日は法律の効力の順位について

確認しておきましょう。

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契約法１３条

就業規則が法令や労働協約に違反する場合は、

その就業規則の違反部分については、

その法令や労働協約の適用を受ける

労働者との労働契約に適用されません。

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法的効力の順位は

法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約

となります。

この順位については、労働法関係の問題が

出題される試験を受験される方は

要チェックです。

もちろん、産業カウンセラーの筆記試験

受験予定の方も確認しておきましょう。

（玲）