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テキストへのご質問③

テキスト:三-35
間接差別
全国転勤を要件とする総合職の募集
転勤経験を要件とする昇進
↑転勤要件は何故間接差別になるのでしょうか?

これ自体では差別には当たりません。上記の要件を、合理的理由がないのに付すと、間接差別になるということです。
例えば、全国転勤して、会社の全体像を把握することが部長になるために必要であるときは、差別には当たりません。
しかし、会社の全体像を把握する必要がないのにそのような条件を付すのは、間接差別となります。
「合理的理由」があるかどうかが判断基準となります。


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