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希望退職制度

通常の場合、自己都合で退職すると会社都合で退職する場合よりも退職金は少なくなる。従業員に勝手に辞められては企業として困るからである。しかし企業が従業員数を削減したいような場合には、自ら退職する者にも会社都合退職扱い並みの退職金ないしはそれにプラスアルファした退職金を支給し、むしろ自発的退職を促す必要がある。問題は、優秀な人ほどこれを利用して転職してしまうことである。

(『現代用語の基礎知識』より)

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