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ビジネスキャリア制度

ビジネス・キャリア制度(平成5年発足)は、在職者・求職者を問わず事務系職業に就く労働者に求められる職業能力が、ますます高度化していることに対処するため、
・段階的かつ計画的な自らの職業能力の習得を支援するとともに、
・キャリアアップのための職業能力の客観的な証明を行う
ことを目的とした制度のこと。

下記の8つの分野の事務系職種の職務遂行に必要な専門的知識を対象とします。
[1]人事・人材開発・労務管理
[2]企業法務・総務
[3]経理・財務管理
[4]経営戦略
[5]経営情報システム
[6]営業・マーケティング
[7]ロジスティクス
[8]生産管理


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