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メンタルヘルスケアの意義と重要性

「心の病」による1か月以上の体業者は85.8%の企業で存在
-従業員数3,000人以上の企業では95%超
-「心の病」が多い年齢層は30歳代、次いで40歳代
-「心の病」の中で最も多い疾患:うつ病(気分障害)-全体の85%以上
((財)社会経済生産性本部が2004年に行った調査)

☐メンタルヘルスケアの意義
心の病気を発症-多くの例で作業効率が低下
→長期にわたる休業が必要となることも
→周囲の負担の増加やチーム全体の成果の低減、職場の雰囲気や活力にも影響
→メンタルヘルスは労働者個々人の問題×
→全体の問題
・ストレス対策を効果的に実施→職場の活性化や業務効率の向上

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(おなけん)

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