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安全配慮義務

安全配慮義務:事業者が労働者に対して負っている労働契約上の債務で、事業者が事業遂行のために施設管理や労務管理にあたり、労働者の生命及び健康などを危険から保護するように配慮すべき義務(1975年最高裁判所判例から概念的に確定)

安全配慮義務の及ぶ範囲
当初:労働に直接起因する健康障害を起こさないように配慮
現在:労働に密接な関連を有する健康障害を起こさないように配慮
→職場で発生するメンタルヘルス問題を含めて安全配慮義務の範囲という理解が促進

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労働安全衛生法には労働者の責務として「労働者の労働災害防止義務」あり
→労働者は事業者が提供する労働災害の防止措置行動を取るように指示
+健康管理面:健康診断の受診義務、保健指導後の健康管理義務、健康の保持増進義務←労働者自身が自己管理することの努力義務

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職場の不要な労働災害の発生防止策
・事業者による災害防止措置
・労働者による災害防止のための協力
・労働者自身の健康管理義務(自己保健義務)

(おなけん)

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