産業ストレス
・仕事に関するストレスを自覚している労働者の割合
→1997年以降6割超
・自殺者総数
→1998年以降3万人超
・有職者の自殺件数
→7千から9千人
・業務による精神障害の労災申請や認定件数は年々増加
→2004年度、労災申請527件、認定件数130件(24.7%)
・脳・心血管障害(過労死)
→2004年度、労災申請816件、認定件数294件(36.0%)
-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-
職業(産業)ストレスモデルとしては、多くのモデルが提唱
→最も包括的モデル
→米国労働安全保健研究所(NIOSH)
職場のストレッサーの発生
|
|←個人的要因(年齢、性別、性格など)
|←仕事以外の要因(家族、家庭からの欲求など)
|←緩衝要因(社会的支援、家族など)
↓
急性のストレス反応
(心理的反応、生理的反応、行動化)
↓
疾病
(おなけん)
| 固定リンク
「メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅲ種-セルフケアコース) 」カテゴリの記事
- 回答の予想は(2008.10.22)
- 第二回メンタルヘルス・マネジメント検定・Ⅲ種の解答(?)(2007.03.18)
- メンタルヘルス・マネジメント検定試験(2006.10.06)
- 薬について(2006.07.12)
- 専門相談機関について(2006.07.11)




コメント