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ストレスに関連するリスク

ストレスに関するリスク(WHO資料より):2分類、9カテゴリー
|→1.労働の内容-①仕事の内容、②作業量と職場、③労働時間、④参加と管理
|→2.仕事の背景-⑤出世、地位、賃金、⑥組織の中での役割、⑦人間関係、⑧組織の文化、⑨家庭と職場の境界

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仕事のストレス
→労働者個人への健康に悪影響
+組織の健全な経営を阻害
⇒ストレス→労働者の仕事に対するモチベーション・職務生産性を低下
→組織の競争力の低下→組織の経営悪化
→更なる労働者個人への負担

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◇ストレスの個人差
・「ストレス要因」:ストレスを生じさせる外界からの刺激のこと
-ストレス要因に対する反応の仕方やその程度は、ストレスを受ける労働者各自によって大きく異なる

(おなけん)

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