無料ブログはココログ

« 自己管理 | トップページ | あがり症の克服① »

ストレスに関連するリスク

ストレスに関するリスク(WHO資料より):2分類、9カテゴリー
|→1.労働の内容-①仕事の内容、②作業量と職場、③労働時間、④参加と管理
|→2.仕事の背景-⑤出世、地位、賃金、⑥組織の中での役割、⑦人間関係、⑧組織の文化、⑨家庭と職場の境界

-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-

仕事のストレス
→労働者個人への健康に悪影響
+組織の健全な経営を阻害
⇒ストレス→労働者の仕事に対するモチベーション・職務生産性を低下
→組織の競争力の低下→組織の経営悪化
→更なる労働者個人への負担

-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-

◇ストレスの個人差
・「ストレス要因」:ストレスを生じさせる外界からの刺激のこと
-ストレス要因に対する反応の仕方やその程度は、ストレスを受ける労働者各自によって大きく異なる

(おなけん)

« 自己管理 | トップページ | あがり症の克服① »

メンタルヘルス・マネジメント検定(Ⅲ種-セルフケアコース) 」カテゴリの記事

コメント

コメントを書く

(ウェブ上には掲載しません)

トラックバック

この記事のトラックバックURL:
http://app.cocolog-nifty.com/t/trackback/108218/10605198

この記事へのトラックバック一覧です: ストレスに関連するリスク:

« 自己管理 | トップページ | あがり症の克服① »

2018年9月
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            

最近のトラックバック